LOGO REACT EU MMR small v2

Levé menu

Telefonní seznam - Chirurgické oddělení


Jméno Popis Číslo
MUDr. Daniel Worek, MBAPrimář451
MUDr. Jakub TomanZástupce primáře448
Jana KubalákováVrchní sestra473
Kancelář chirurgického odd.473
Stanice I
Bc. Zuzana KovalčíkováStaniční sestra445
Vyšetřovna446
Chodba447
Stanice II
Pavlína Kaczmarczyková, DiS.Staniční sestra455
Vyšetřovna456
Nadstandardní pokoj140
Stanice III
Mgr. Barbora KaletováStaniční sestra465
Vyšetřovna466
Nadstandardní pokoj143
Ambulance
Romana BabincováStaniční sestra444
Evidence444
Vyšetřovna 1462
Vyšetřovna 2464
Nástavbová ambulancetraumatologická, chronické defekty454
Nástavbová ambulanceproktologická, mamologická443
Dokumentační pracovnice457
05.06.2024
NEMOCNICE TŘINEC, příspěvková organizace
se sídlem Kaštanová 268, Dolní Líštná, 739 61  Třinec
 

v y h l a š u j e  dne 6. června 2024

„Výběrové řízení na rezidenční místa pro rok 2024“
zveřejněné na www.nemtr.cz

 
 

Dotační program „Rezidenční místo -  nelékařské obory“

  • všeobecná sestra - intenzivní péče (2 místa)

Kvalifikační požadavky:

  • středoškolské vzdělání
  • potvrzení o zařazení do specializačního vzdělávání
  • odborné znalosti a dovednosti (práce s počítačem)
  • jazykové znalosti (příloha osobního dotazníku)
  • občanská bezúhonnost


Do výběrového řízení budou zařazeni uchazeči o rezidenční místo na základě splnění výše uvedených podmínek, podání přihlášky (příloha č. 1) a doložení těchto dokladů:

  1. vyplněný osobní dotazník (příloha č. 2)
  2. lékařský posudek o zdravotní způsobilosti k výkonu povolání (nesmí být starší 3 měsíců)
  3. výpis z rejstříku trestů (nesmí být starší 3 měsíců)
  4. doklady o všech dosažených vzděláních zdravotnického zaměření (neověřené kopie)
  5. přehled dosavadní odborné praxe

Zaměstnanci Nemocnice Třinec, p.o. nemusí předkládat doklady uvedené pod písmenem b) a c)


Způsob hodnocení zaslaných přihlášek:
Uchazeči o rezidenční místo budou posuzováni dle splnění podmínek uvedených ve vyhlášeném výběrovém řízení a prokázaných osobních předpokladů při osobním pohovoru. Po posouzení uchazečů stanoví komise tajným hlasováním pořadí uchazečů. Pořadí se stanoví podle počtu získaných hlasů. V případě rovnosti hlasů rozhoduje hlas předsedy.


Přihlášku s požadovanými doklady zasílejte do 3. července 2024 na adresu:
Nemocnice Třinec, p.o., oddělení lidských zdrojů, Kaštanová 268, Dolní Líštná, 739 61  Třinec


Přihláška bude doručena v uzavřené obálce označené nápisem:
„Výběrové řízení – REZIDENČNÍ MÍSTO“

 

17.05.2021
NEMOCNICE TŘINEC, příspěvková organizace
se sídlem Kaštanová 268, Dolní Líštná, 739 61  Třinec
 

v y h l a š u j e  dne 13. května 2022

„Výběrové řízení na rezidenční místa pro rok 2022“
zveřejněné na www.nemtr.cz

 
 

Dotační program „Rezidenční místo -  nelékařské obory“

  • všeobecná sestra - intenzivní péče (2 místa)
  • všeobecná sestra - ošetřovatelská péče v chirurgických oborech (3 místa)

Kvalifikační požadavky:

  • středoškolské vzdělání
  • potvrzení o zařazení do specializačního vzdělávání
  • odborné znalosti a dovednosti (práce s počítačem)
  • jazykové znalosti (příloha osobního dotazníku)
  • občanská bezúhonnost


Do výběrového řízení budou zařazeni uchazeči o rezidenční místo na základě splnění výše uvedených podmínek, podání přihlášky (příloha č. 1) a doložení těchto dokladů:

  1. vyplněný osobní dotazník (příloha č. 2)
  2. lékařský posudek o zdravotní způsobilosti k výkonu povolání (nesmí být starší 3 měsíců)
  3. výpis z rejstříku trestů (nesmí být starší 3 měsíců)
  4. doklady o všech dosažených vzděláních zdravotnického zaměření (neověřené kopie)
  5. přehled dosavadní odborné praxe

Zaměstnanci Nemocnice Třinec, p.o. nemusí předkládat doklady uvedené pod písmenem b) a c)


Způsob hodnocení zaslaných přihlášek:
Uchazeči o rezidenční místo budou posuzováni dle splnění podmínek uvedených ve vyhlášeném výběrovém řízení a prokázaných osobních předpokladů při osobním pohovoru. Po posouzení uchazečů stanoví komise tajným hlasováním pořadí uchazečů. Pořadí se stanoví podle počtu získaných hlasů. V případě rovnosti hlasů rozhoduje hlas předsedy.


Přihlášku s požadovanými doklady zasílejte do 9. června 2022 na adresu:
Nemocnice Třinec, p.o., oddělení lidských zdrojů, Kaštanová 268, Dolní Líštná, 739 61  Třinec


Přihláška bude doručena v uzavřené obálce označené nápisem:
„Výběrové řízení – REZIDENČNÍ MÍSTO“

 

02.07.2015

Nabídka stipendia pro studenty lékařských fakult

Nemocnice Třinec, příspěvková organizace nabízí studentům 4., 5. a 6. ročníku lékařské fakulty oboru všeobecné lékařství možnost získání STIPENDIA.

VÝŠE STIPENDIA

Studenti 4. ročníku:     4.000 Kč měsíčně od září do června
Studenti 5. ročníku:     7.000 Kč měsíčně od září do června
Studenti 6. ročníku:     10.000 Kč měsíčně od září do ukončení studia, nejdéle do června


PRACOVNÍ POMĚR
Nástup po ukončení studia lékařské fakulty v úvazku minimálně 0,8 nejméně na dobu 3 let.
 
BENEFITY PRO ZAMĚSTNANCE
•  odpovídající platové ohodnocení
•  moderně vybavená pracoviště
•  příspěvek na penzijní pojištění
•  a mnoho dalších benefitů

V případě zájmu o podání bližších informací kontaktujte:

Nemocnice Třinec, příspěvková organizace

MUDr. Roman Jochymek, nám. pro léčebnou péči, tel.: 558 309 601, e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
Případným zájemcům pošleme vzorovou smlouvu k nahlédnutí.

 

 

Nabídka stipendia pro studenty středních zdravotnických škol

Nemocnice Třinec, příspěvková organizace nabízí studentům prezenčního studia oborů - praktická sestra, všeobecná sestra, radiologický asistent, fyzioterapeut a další možnost STIPENDIA.

VÝŠE STIPENDIA
 
Střední zdravotnická škola
3. ročník: 4.000 Kč měsíčně od září do června
4. ročník: 7.000 Kč měsíčně od září do ukončení studia, nejdéle do června
 
Vyšší odborná škola
2. ročník: 4.000 Kč měsíčně od září do června
3. ročník: 7.000 Kč měsíčně od září do ukončení studia, nejdéle do června
 
Vysoká škola – bakalářský studijní program
2. ročník: 4.000 Kč měsíčně od září do června
3. ročník: 7.000 Kč měsíčně od září do ukončení studia, nejdéle do června
 
PRACOVNÍ POMĚR
Nástup po ukončení studia v úvazku 0,8 (střední zdravotnické školy) a v úvazku 1,0 (vyšší odborné školy nebo vysoké školy) nejméně na 2 roky
 
BENEFITY PRO ZAMĚSTNANCE
odpovídající platové ohodnocení
moderně vybavená pracoviště
příspěvek na penzijní pojištění
a mnoho dalších benefitů
 
V případě zájmu o podání bližších informací kontaktujte:
 
Nemocnice Třinec, příspěvková organizace
Mgr. Jana Maštalířová, náměstkyně pro ošetřovatelskou péči, tel.: 558 309 103, Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
15.02.2016

 

Výroční zprávy o poskytování informací

 

Rozpočet a střednědobý výhled rozpočtu příspěvkové organizace

Novelou zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, je s účinností od 21. 2. 2017 příspěvkové organizaci stanovena povinnost sestavovat rozpočet a střednědobý výhled rozpočtu, které schvaluje její zřizovatel.
Rozpočet příspěvkové organizace je plán výnosů a nákladů na kalendářní rok a střednědobý výhled rozpočtu je plán nákladů a výnosů na další dva roky následující po roce, na který je sestavován plán na kalendářní rok.
Povinnost zveřejnit návrh rozpočtu/střednědobého výhledu rozpočtu a schválený rozpočet/střednědobý výhled rozpočtu je zajištěna zveřejněním na internetových stránkách zřizovatele http://www.msk.cz/verejna_sprava/index.html.

09.12.2014
„Zdraví je předpokladem všeho.“  Miloš Kopecký

Podporujeme – li vědomě své zdraví, získáme nad svým zdravím větší kontrolu a přispějeme tak významně k jeho zlepšení.

Nemocnice realizuje principy podpory zdraví zaměřené na oblast posuzování potřeb pacientů, informování pacientů, mezioborovou spolupráci a kontinuitu poskytované péče, podporu zdravého prostředí.

Strategie nemocnice je zaměřena na uspokojení tělesných, duševních a sociálních požadavků nemocných pacientů a seniorů, uspokojení požadavků nemocničního personálu, vystaveného fyzickému a psychickému stresu, splnění požadavků veřejnosti a životního prostředí.

Problematikou podpory zdraví se zaměřením na pacienty i zdravotnické pracovníky se v nemocnici zabývá Komise kvality, její členové zastupují všechny profese zaměstnanců.

Podpora zdraví pacientů
 
  • Naplňování resortních bezpečnostních cílů – bezpečná identifikace pacientů, bezpečné používání rizikových léků, minimalizace rizika záměny, prevence pádů, prevence nemocničních infekcí, bezpečná komunikace, bezpečné předávání pacientů
  • Poradenství v oblasti stomií  – edukace stomiků
  • Podpora kojení – edukace matek
  • Odvykání kouření – krátká intervence, podpora kuřákům, kteří se rozhodnou s kouřením přestat
  • Duševní zdraví – dobrovolníci na dětském oddělení, následné péče a na oddělení sociálních lůžek, kulturní programy na dětském oddělení a oddělení sociálních lůžek, uspokojování duchovních potřeb
  • Informační a edukační materiály – ve spolupráci s odděleními tvorba a dostupnost edukačních materiálů pro pacienty
 
Podpora zdraví veřejnosti 
 
  • Poradenství v oblasti správné výživy  – nutriční poradna
  • Poradenství v oblasti stomií  – stomická  poradna
  • Cvičení pro těhotné
  • Podpora kojení, poradenství  – laktační poradna, facebook
  • Dodržování hygienických zásad – Den hygieny rukou, hygienické koutky  
  • Prevence onkologických onemocnění – Myslete na sebe
  • Velikonoční a vánoční výstava Eben Ezer